济南开发票的流程-济南开票

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“在后数字化时代,一切都有可能。”埃森哲业务发展大中华区总裁卢哲强调,资本已不再是决定企业地位的最首要因素,如今,数字化手段在加持企业增长上更加具有话语权。他从“向内看”、“向外看、“向前看”三个维度论述了企业实现高速增长的方法论。

企业若想在激烈商战中处于不败之地,一方面是要有过硬的技术和优秀的产品,另一方面也要规划一个科学的内部管理框架,做到“向内看”,实现企业的全面数字化,将企业的运转效率最大化。另外,如何完成跟消费者的共创,找到新的价值点进行不断更新迭代,成为新时代企业需要攻克的重点、难点,这也就是所谓的“向外看”。新产品、新服务都能够高效提高品牌力,企业需要打通线上、线下营销渠道,实现新模式的创新。与此同时,“向前看”指在行业市场饱和状态下,企业需要找到突破点,探索新的运营模式、盈利模式,勾画新的增长曲线。卢哲对美好生活品牌联盟提出了希冀,他认为智能化产品企业完全可以共建一个数字化生态圈,实现资源共享与共同发展。

欧瑞博品牌公关总监喻伟分享了“全宅智能化”的品牌理念,从整体的智能化出发,欧瑞博构建了MixPad+Home AI为核心,配套系列产品为辅助的家居全局智能操控系统。同时,欧瑞博还能进行细微的家居场景调整,可根据客户的具体需求进行自定义,打造一套完整的智能家居体验。以及智能照明、全宅智能暖通等系列产品。多元的用户需求,让整个智能家居从过去的“单品智能”走向“全屋智能”,也让欧瑞博成为了行业的独角兽。喻伟透露,欧瑞博对设计师渠道也非常重视,会不定期组织设计师沙龙,让不同的设计理念进行碰撞,继而迸发出更优秀的创意。

速腾聚创合伙人兼生态战略合作副总裁王嗣翔介绍到,激光雷达是超越人类眼睛感知能力的“智慧之眼”。速腾聚创将持续推动技术的革新,通过可持续升级的智能激光雷达产品系统方案,推动智能驾驶驾乘体验的不断进化,驱动社会交通安全与效率稳步提升。


-“品牌方需要尊重数据,不断以此观察用户的真实需求。” 坚果投影市场总监骆贝尔就品牌营销方面进行了分享,她表示坚果不断追踪目标消费人群的触媒习惯,根据获客成本不断优化自身的媒体内容。在数字化内容、数字化传播的时代,任何战略布局背后都需要有数据的支撑。同时,坚果十分关注用户社群的优秀内容,获得了大众普遍认可的内容值得品牌方借鉴学习。“我们还是会持续去做品效合一的东西,并且尝试新的玩法。”她认为,数据会给品牌方带来最新的用户动向和迭代反馈。

维谛技术品牌总监谭红丽认为实现美好生活,需要绿色和可靠的技术保障,无论是城市还是企业,绿色环保、可持续发展已深入到落实层面。绿色升级是中国企业未来的必由之路。围绕这一目标,维谛技术提出了“可维节碳”理念,加强企业自身的节能管理、用科技改变生活、与行业携手共同助力国家早日实现“双碳”目标。

“我们的产品安装简单、使用简单,让生活更简单。”宇博科创(深圳)科技有限公司董事长陈惠霞介绍到,宇博科创致力于推出高性价比的智能开关产品,内置了红外线和语音双芯片,解决安装、使用、售后三大痛点,使复杂的高科技简单化。她认为,让动辄上万的智能家居以高性价比走入千家万户,是一份富有使命感的事业。

凤凰网广东CEO宋革向现场专家介绍了今年度深圳生活方式推广的总体策略和安排。2021年中国(深圳)美好生活品牌征选活动设立四个方向,分别是“时代创造品牌、美好生活领导品牌、美好生活先锋品牌和美好生活创新(风尚)品牌”。此外,活动还将开展《对话·美好生活》系列访谈、《美好生活24小时》微电影、品牌巡展嘉年华以及发布《2021中国(深圳)美好生活方式报告》等传播活动。

他表示,在经济高速发展的态势下,市场竞争加剧,高新科技企业抓产品力才是硬道理。本次美好生活品牌征选活动将助力企业品牌力的增长。他指出,优秀企业能够共同打造新时代美好生活方式标杆,相信中国高新科技企业必将一步一个脚印走向世界,创造中国奇迹。
提升师能、激励惠师 济南多措并举提升教师队伍素质
  5月9日,济南市委市政府召开新闻发布会,济南市市委教育工委副书记、市教育局党组成员、副局长方辉在发布会上介绍,今年,济南市将持续发力,牢牢抓住教师队伍这个“牛鼻子”,实施“锻铸师魂”“涵养师德”“提升师能”“激励惠师”四大行动,构建完善济南市教师队伍发展改革的机制体制,切实提升教师队伍素质,提高教师社会地位,打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的教师队伍。
锻铸师魂。师魂是核心,侧重教师理想信念的根植。在全市广大教师中开展“锻铸师魂”行动,创建一批省、市级教师实践教育基地,引导广大教师充分了解党情、国情、社情、民情,加强教师理想信念教育,推动教师成为先进文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的引路人。

  涵养师德。师德是基础,侧重教师品格修养的养成。在全市广大教师中开展“涵养师德”行动,创建一批省、市级师德涵养基地,用优秀传统文化涵养师德,强化师德实践,打造师德样板,组织开展教师志愿服务活动,擦亮“泉城义教”志愿服务品牌。

  提升师能。师能是关键,侧重教师能力素质的提高。重点抓好教师培训工作。一是突出培训工作科学化,二是突出培训课程系统化,三是突出培训流程规范化,四是突出培训方式多元化。

  激励惠师。惠师是保障,侧重教师“实惠”的获得。通过“激励惠师”行动,保障教职工合法权益,切实减轻教师负担,把时间还给教师,把宁静还给校园。


济南发文征求意见!

对已建成城市公园

绿地率不足65%的

不得新建、扩建各类建(构)筑物

禁止在公园内设立高档餐馆等

只对少数人开放的场所

禁止甩响鞭、带宠物入园等

为加强和规范城市公园服务管理工作进一步提升全域公园品质和服务功能近日济南市政府网站公布《济南市城市公园管理办法(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)并向社会公开征求意见。

在规划与建设方面《征求意见稿》提出对国家重点公园周边可能影响公园景观的新建项目实行严格管控。公园地下空间开发不得建设与公园配套及公共服务无关的建筑、设施不得影响公园使用功能和植物正常生长。

在公园出入口、游客服务中心、主要园路、景点、公厕等场所应设置无障碍设施。鼓励公园配套建设健步道、绿道以及老人、儿童活动场地等设施。

公园内新建、改建、扩建各类建(构)筑物应符合公园规划其体量、外形、高度、色调应与周围景观、环境相协调不得损害自然景观和人文景观不得建设与公园功能无关的建(构)筑物和其他设施。已建成公园绿地率不足65%的不得新建、扩建各类建(构)筑物。

在保护与管理方面《征求意见稿》提出公园内禁止使用融雪剂、除草剂、高毒高残留农药科学合理使用化肥防止土壤板结、环境污染。禁止在公园内设立高档餐馆、健身、美容、娱乐、住宿、接待以及实行会员制、只对少数人开放的场所。公园内以参观游览为主要功能的亭、台、楼、阁等园林建筑不得改变用途或者出租、出借给他人使用。政府管理的公园配套服务设施、场地对外出租的应按照国有资产有偿使用管理相关规定依法确定经营者。

公园管理机构应在公园内显著位置和健身、娱乐活动区域设置公示牌张贴社会生活噪声防控公约告知公园环境噪声限值。公园管理机构应对公园内产生的噪声值进行经常性监测有条件的公园应设置噪声监测设备和公共电子显示屏实时监测噪声值。公园管理机构应组织活动群体和个人规范有序开展健身娱乐活动对个人、组织违反公园管理规定的应及时劝阻;劝阻无效的可向公安等部门报告。

在服务与运行方面《征求意见稿》提出承担防灾避险功能的公园应根据适用的灾害类型、承担的主要功能以及相应的规划建设要求设置应急避难场所、设施和标识确保出现灾情时及时开放、功能完好并按应急避难工作要求安置群众。

游客应文明游园禁止损毁公园花草树木;产生噪音妨碍他人游览、休憩甩响鞭、投射等危险行为;未经有关部门许可和公园管理机构同意施放孔明灯、氢气球、风筝等高空漂浮物擅自施放无人机进行拍摄录像;携带危险品、犬只及其他宠物入园等。

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